¿A dónde van mis cuotas?

Cada centavo que usted paga en cuotas ayuda al sindicato a mantener la fuerza que necesita para ganar contratos firmes. Ninguna otra inversión le da tanto a cambio. Estas son algunas de las cosas que Local 2013 negocia con frecuencia:

  • Aumentos Salariales
  • Condiciones de seguridad en el trabajo
  • Requisitos de cargas razonables de trabajo
  • Seguridad laboral y derechos de antigüedad
  • Seguridad en la jubilación
  • Pago de feriados y vacaciones
  • Protección contra el trato injusto y favoritismo por parte del jefe

Sus cuotas se gastan exclusivamente para el beneficio de los miembros. Evidentemente, hace falta dinero para llevar a cabo todas las funciones que un sindicato debe desempeñar en nombre de sus miembros. Su dinero en cuotas ayuda a pagar para:

  • Los sueldos de los representantes y los organizadores
  • Los expertos que expresan sus preocupaciones a los legisladores de la ciudad, condado, estado y legisladores nacionales, sobre asuntos de interés para las familias trabajadoras [enlace a los asuntos]
  • Pagar a los abogados y pagar la parte del sindicato en los casos de arbitraje
  • Los gastos generales de operación para mantener la oficina del sindicato abierta y con personal
  • Organización de lugares de trabajo sin sindicato
  • Las cuotas per cápita que apoyan nuestra participación de los costos del Sindicato Internacional de UFCW y los de otras organizaciones laborales locales, estatales y regionales a las cuales está afiliado Local 2013.

Sus cuotas no pagan el seguro u otros beneficios. Los beneficios que usted recibe de su empleador se definen por las condiciones del contrato ratificado por los miembros del sindicato y acordados por la compañía.

Como miembro de nuestro sindicato, usted tiene derechos definidos tanto por los estatutos sindicales locales, así como por la constitución del Sindicato Internacional, la cual se somete a votación y es modificada por los delegados de los locales de todo el país en la Convención Internacional celebrada cada cinco años.

Los miembros tienen derecho a:

  • Decidir y revisar las propuestas de contrato
  • Participar en los comités de negociación
  • Votar sobre su contrato
  • Recibir la devolución de una llamada telefónica por parte de su representante dentro de 24 horas
  • Capacitación de los representantes sobre el cumplimiento de los contratos
  • Tener un representante o miembro presente durante una acción disciplinaria
  • Visitas regulares al lugar de trabajo por un representante del sindicato
  • Reuniones trimestrales de membresía del área

¿Cómo puedo participar más?

Además de asistir a eventos y reuniones con el sindicato local, hable con su representante sindical acerca de convertirse en un representante o miembro activista del sindicato.

Maribel Ariza es representante de UFCW en Farmland Foods. Ella dice que decidió convertirse en representante una vez que se dio cuenta de que podría hacer la diferencia al aprender a ayudar a los demás y a no dejarse intimidar. Dijo que las posibilidades de lo que podía lograr fue su motivación.

Cuando se le preguntó acerca de qué le ayudó a unirse al sindicato en su lugar de trabajo, Maribel dijo: “Significa mucho, ya que pertenecer a un sindicato nos hace más fuertes. Nos sentimos apoyados. No nos sentimos intimidados o como si nos tratasen de forma racista. Nos tratan con igualdad, porque tenemos un sindicato y tenemos apoyo”.